Insprierende Führung gestalten

Führungs-Coaching 

Führung ist eine Schlüsselfunktion für die Steuerung einer Organisation. Und in jeder Organisation funktioniert sie anders. Was heißt Führen in meiner Organisation und wie spiegelt sich dies in unserer Kultur wider? Passt Führung zu unserer Strategie, zu unserer Marke? Bei der Entwicklung von Führung geht es nicht nur darum die Führungskräfte, sondern das gesamte „Führungssystem“ in einer Organisation in den Blick zu nehmen. Denn Führung passiert genau dann, wenn sich Führungskräfte die Frage stellen, ob die Organisation richtig unterwegs ist.
COPERE steht für einen neuen Blick auf Führung. Wir bieten den Blick von außen an und begleiten Unternehmen dabei, die kommunikativen Muster ihrer Führung sichtbar zu machen. Miteinander können wir Ihre Führung transformieren. Wir helfen, ein Führungsverständnis zu formulieren und zum Leben zu erwecken.

Coaching & Sparring

Offen über anstehende Entscheidungen reflektieren können, mit dem Aussen-Blick persönliche und organisationale Ziele abgleichen, im geschützten Raum eigene Potenziale wie Grenzen zu erkennen und daraus geeignete Handlungsoptionen zu entwickeln: Nur ein Ausschnitt, wo Coachings mit COPERE wegweisend sein können.
COPERE verstehet Coaching als lösungsorientierten und ressourcenorientierten Prozess, in dem der Coachee neue Handlungsspielräume für sich erschließen kann.