Organisation und Zukunftsgestaltung
Zukunftsfähige Organisationen zeichnen sich durch ihre Fähigkeit aus, schnell auf Veränderungen zu reagieren, intelligente Zusammenarbeit zu praktizieren und im Ernstfall umzusetzen. Fragen wie «Sind wir eine attraktiver Arbeitgeberin?» oder "Brauchen wir Ansätze wie New Work?" oder «Wie können wir unsere Organisation zukunftsfähig gestalten und die Führung effektiver machen?» werden gemeinsam identifiziert und Lösungen erarbeitet. Wir finden die entscheidenden Hebel, um Ihre Organisation zukunftsfähig zu machen und nachhaltig zu stärken. Als Inspirations- und Impulsgeberin und kompetente Begleiterin gebe ich Ihnen Orientierung auf Ihrer Reise. Ich unterstütze Sie dabei, eine klare Vision für die Zukunft zu entwickeln und strategische Ziele zu definieren. Gemeinsam arbeiten wir an Ihrem Purpose und gestalten ein Organisationsdesign, das zu Ihren Zielen passt.
Visions-Entwicklung
Wo kommen wir her? Wie werden wir das, was wir sein wollen? Welche Zugkräfte sollen uns auf diesem Weg stärken?
Visionen geben uns Antrieb und Orientierung zugleich. Wenn wir als Organisation formulieren können, welches visionäre Ziel wir vor Augen haben, fördern wir die Motivation und die Gestaltungskraft unserer Mitarbeitenden.
Strategieentwicklung
Strategische Entscheidungen haben Tragweite. Sie berühren die ganze Organisation oder Organisationseinheit, für die sie getroffen werden. Strategische Neuausrichtungen bieten die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln. Welches Potenzial schlummert noch in uns und wo können wir es gezielt einsetzen?
Ich unterstütze Organisationen dabei dir richtigen Dinge zu tun und Orientierung für eine wünschenswerte Zukunft zu schaffen.
Purpose-Entwicklung
Wofür gibt es uns als Organisation? Was treibt uns an? Was nährt uns? Was bringen wir in die Welt? Welchen Unterschied machen wir?
Eine klare Vorstellung des eigenen Daseins-Zwecks gibt Mitarbeitern Orientierung, wofür sich ihr Einsatz lohnt.
Ich begleite Unternehmen, Geschäftsbereiche wie auch Teams bei der Formulierung ihres „WARUM“ – klar auf den Punkt zu bringen um so eine sinnhafte Zukunft mit Wirkung zu schaffen.